武田制药于2026年1月29日宣布启动新一轮全球组织架构及高管团队调整，以更好应对动态变化的外部环境，提升运营效率与决策速度。

此次调整核心是将原有部门重组为三大核心板块，并从2026年4月1日起正式生效。

最受关注的变动是新成立国际事业部（IBU），该部门将负责除日本之外的全球所有市场，意味着原有的美国事业部和国际事业部不再独立存在，统一并入IBU，中国市场也随之纳入其中。

原全球血浆衍生疗法事业部负责人Laurent Defer将出任IBU总裁，原日本事业部（JPU）的执行与财务规划职能也将与IBU整合，由现任JPU总裁宫明日香负责日本这一核心市场。

除IBU外，武田还新增了战略与产品组合发展部（SPD）和转型办公室（Transformation Office）两个部门。

前者负责整体战略的深度整合与业务拓展，涵盖产品线优化和新品规划，目前负责人仍在招聘中，后者统筹全公司的转型工作，由原人力资源官Lauren Duprey领导，新的CHRO职位也正在招募。

在现有部门调整中，全球供应与质量、全球医学事务等部门的负责人均已确定，而全球传播与治理、全球血液疗法事业部等关键岗位仍处于空缺招聘状态。

值得注意的是，现任CEO卫博科（Christophe Weber）将在本次财报发布后卸任，朱利·金（Julie Kim）将于今年6月接任，这也是他作为主要发言人的最后一次业绩发布会。

组织调整的同时，武田也披露了近期产品管线进展，未来18个月内将在全球推出口服创新药Opeveorexon、真性红细胞增多症治疗药物Roxadustat以及银屑病候选药物Fusolitinib等多款重要产品，为其新架构下的增长提供支撑。

此次调整被视为武田制药加速全球化、优化资源配置的重要举措。