1月26日，由新华网和中央财经大学商学院联合举办的“全球企业中国影响——外企在华发展高峰论坛”在北京举行，活动现场发布了《2015外资企业在华竞争力指数报告》。报告结果显示，医药外资企业在华表现令人瞩目。《报告》选取了17家具有较强在华竞争力的医药跨国公司作为研究对象，并就17个指标构建了医药企业在华子公司竞争力评价指标体系。

　　

　　近年来，随着社会经济的发展以及老龄化社会的来临，中国居民对健康医药产品的需求愈发强烈，医药外企在华投资的深度和广度也不断加强。
　　
　　1月26日，由新华网和中央财经大学商学院联合举办的“全球企业中国影响——外企在华发展高峰论坛”在北京举行，活动现场发布了《2015外资企业在华竞争力指数报告》。报告结果显示，医药外资企业在华表现令人瞩目，尤其在运营竞争力、本地化竞争力和社会责任竞争力等方面排名靠前。
　　
　　据了解，《2015外资企业在华竞争力指数报告》选取了17家具有较强在华竞争力的医药跨国公司作为研究对象，并从营销、企业战略、社会责任、企业运营、财务和在华本地化六大方面，共选取17个指标，构建了医药企业在华子公司竞争力评价指标体系。

　　

　　报告结果显示，医药外资企业在运营竞争力上的总体得分高于80分，诺华、辉瑞、赛诺菲、强生、大冢制药等企业表现不俗。“企业运营竞争力主要受规模和运营效率影响。”中央财经大学商学院副教授李煜伟博士表示，“医药类外企在进入中国市场时，通常在某些技术领域拥有自己的专利或‘拳头’产品，本土企业与其竞争还存在一定差距，这些外企在华市场的运营效率总体较高。”
　　
　　李煜伟还指出，医药外企的销售网络通常和我国公立医院的布局紧密联系，企业进驻中国的时间较长，展现出本地化竞争力较强的特点。根据报告统计数据，样本中17家医药外企在华的36家子公司中，约一半至今已成立21年到30年。以诺华为例，1987年，北京汽巴-嘉基制药有限公司成立，这也是北京诺华制药有限公司的前身。企业在华发展至今已近30年，规模也从成立初期的数十人团队，扩大到目前在中国拥有7家全资或控股公司，在华雇员约7600人。
　　
　　“目前看来，外企的技术研发优势仍然比较明显，近年来，新的研发产品被不断导入中国市场。然而，许多外企虽然已在中国市场耕耘多年，但是深入我国县乡村基层医药市场的经验并不多，相比较而言，中国本土企业对基层市场更为熟悉。”中国医药企业管理协会会长于明德表示，“中国本土医药企业和外资企业与其说是竞争关系，不如说是‘竞合关系’，内外资企业各有所长，既相互竞争，又相互合作。随着新医改的推进，以及新农合补助标准的提高，我国基层市场发展迅速，医疗需求总量很大，这就要求内外资企业通过优势互补，实现企业经济效益和社会效益的最大化。”
　　
　　此外，报告显示，包括葛兰素史克在内的医药外企在社会责任竞争力方面普遍得分较高。报告分析表示，由于医药企业具有特殊性，其产品与人民群众的生命安危、身体健康息息相关，好药治病，劣药致命，因此，不少医药外企在华发展时都把履行社会责任放在了重要位置。
　　
　　此次活动还现场揭晓了“2015外资企业在华竞争力十强”、“2015在华外资企业杰出贡献奖”、“2015在华外资企业优秀企业公民”等榜单。其中，诺华集团（中国）荣获“2015在华外资企业杰出贡献奖”。