8月10日,据行业媒体BioSpace更新的2023年生物制药企业裁员来看,截至8月9日,今年累计已有约122家生物制药企业在全球范围内进行裁员或计划裁员(明细见文末)。
跨国药企全球裁员
辉瑞:8月1日,辉瑞在披露第二季度财报时表示由于新冠收入下降,公司Q2营收同比下降了53%。除去新冠产品,营收增长5%。辉瑞CFO表示,公司将“在整个企业范围内启动成本改进计划,包括全球裁员;这项计划旨在支持实现营业利润率增长的目标,预计将在2024年开始取得成果。”
渤健:7月25日,Biogen(渤健)公布2023Q2财报,推出了一项名为“FitforGrowth”(重塑增长)的计划。通过该计划,Biogen预计到2025年将节省10亿美元运营费用,其中包括裁员1000人,占员工总数的11%。
多家国内药企裁员超1000人
7月31日,CXO龙头药明康德发布的2023年上半年业绩报告。年报显示,药明康德财报中首次出现员工人数下降的情况。截至2023年上半年,公司共有41296名员工,相比较于去年末的44361名员工,减少超3000人。
另据锦缎研究院数据,2022年恒瑞医药、瑞康医药裁员均超过3000人,还有翰森制药、誉衡药业、济川药业等10余家企业的裁员数量超过了1000人。
一方面主要因为研发管线项目停止、研发地关停、公司计划重组、聚焦核心研发领域、缩减开支甚至公司解散等原因,企业大幅裁员。另一方面国内多数头部药企仍在进行人员的扩张。
创新药企业勃勃生机
百济神州,和药明康德作为国内创新药研发、CXO两个领域的头部,在今年上半年却呈现出完全不同的趋势。百济神州在上半年财报中披露“2022年初,我们有约8000名员工,年底约有9000名员工,增长了15%。截至本报告期末(2023年6月30日),我们拥有员工10000余人,并且有望继续增长。”
除了百济神州外、信达、君实、再鼎、康方、复宏汉霖等国内头部创新药上市公司在2022年都进行了不同程度的人员扩张,尤其是在其创新药产品更大规模落地后,销售人员和研发人员成为其扩张的主要方向。
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