又是一年年报季，医药寒冬后时代，药企高管薪酬如何？

据同花顺问财数据，截至4月底已有331家A股上市医药企业年报公开了高管年薪，其中最高的是药明康德董事长李革（年薪4196.9万元），最低为康希诺董事长宇学峰（年薪494万元），两者差距3702.9万元。

2022年，谁在加薪？谁在减薪？

01
A股药企高管年薪之
三宗“最”

在已公开的董事长2022年薪中，TOP10药企（不含器械）分别为药明康德、百济神州、迪哲医药、复星医药、凯莱英、益方生物、上海莱士、兴齐眼药、君实生物、康希诺，其中药明康德和凯莱英2家为CXO企业。

表1 2022年药企董事长年薪TOP10（万元）

数据来源：同花顺问财、各药企年报整理

一宗“最”：薪酬最高

药明康德董事长李革以4196.9万的年薪傲视“群雄”，比仅次于他的百济神州董事长欧雷强多208.08%。

二宗“最”：涨幅最大

上榜的10家药企，董事长年薪涨幅最大的2家是药明康德和凯莱英。

药明康德的李革2022年年薪同比涨幅为69.48%，凯莱英洪浩2022年年薪同比涨幅为325.13%。

三宗“最”：合计最多

上榜的药企中，化学制药有4家，生物制药（含血液及疫苗）有4家，CXO只有2家——不过薪酬之和最多。

李革和洪浩两人年薪合计为5102.35万，化学药企和生物药企各自4名董事长年薪合计分别为4021.81万和3030.65万，4人之和仍远低于CXO的2位董事长。

02
8家药企高管涨薪，
只有1家减薪

薪酬TOP10榜中，8家皆涨薪，兴齐眼药董事长刘继东保持不变，只有上海莱士的董事长陈杰年薪越拿越少，是唯一一位年薪负增长的董事长，2022年年薪为652.21万，同比减少2.35%。

陈杰，现年58岁，工商管理硕士。2016年4月起，任上海莱士董事长兼总经理。

陈杰任职之前，上海莱士就有了投资的动向。

2014年，上海莱士通过购买理财产品获利3144.47万，占当年净利润的6.15%。

2015年，上海莱士直接买卖证券支出8.74亿，比2014年理财额增加45.67%，当年获利（卖出收益及公允价值变动）8.75亿，占净利润的60.68%。

陈杰上任当年，靠炒股赚“快钱”的上海莱士依然保持原有策略，2016年获利8.29亿，占净利润一半以上。

常在河边走，哪有不湿鞋。

2018年，上海莱士因炒股亏损19.80亿元，意识到股市凶险后，其发布公告称今后将不再进行证券投资，聚焦血液制品主业。

作为掌舵者，陈杰上任当年虽享受到了投资带来的“福利”，但更多的是承担“副作用”带来的后果。

特别是在其上任第二年。2017年，上海莱士营收和净利润出现双下滑，除了当年炒股没能赚多少钱外，主业的表现也有待提升。

2018年，在陈杰带领下，上海莱士业绩一路好转，于2022年实现营收65.67亿，净利润18.80亿，分别同比增长53.16%和45.24%，在生物血制品领域，无论是营收还是净利润，都已远超其他同行。

在上海莱士回归主业的头一年，天坛生物营收和净利润分别为32.82亿和6.11亿，华兰生物营收和净利润分别为37.0亿和12.83亿，都强于上海莱士（营收25.85亿、净利润6.08亿）。

三年过去，上海莱士已大幅反超天坛生物，而华兰生物营收（45.17亿）和净利润（10.76亿）也仅为上海莱士的68.78%和57.23%。

其实，从陈杰上任以来完整年度的薪酬情况可以看出，高管薪酬与公司业绩有很大关联，2022年的降薪只是“人走茶凉”的真实写照。

2022年10月，陈杰因个人原因辞去总经理职务，今年4月又申请辞去董事长等所有职务。

03
为自己“打工”，
董事长持股占7家

10家药企中，董事长持有股份的有7家，分别为百济神州、迪哲医药、复星医药、凯莱英、兴齐眼药、君实生物、康希诺，多数董事长就是药企的实控人或创始人之一。

为自己“打工”，涨薪不在话下。

2022年，业绩“大丰收”的凯莱英，营收和净利润增速分别为121.08%和208.77%，公司赚了大钱，创始人年薪成倍增长也无可厚非。

但也有例外。2022年，君实生物、康希诺营收与净利润皆出现下滑，但董事长年薪出现上涨，君实生物微涨0.55%，康希诺涨幅超10%。

此外，迪哲医药则显得更加任性。2022年，迪哲医药净利润亏损7.36亿，同比增加9.87%的亏损程度，而营收为0，在此背景下，董事长张小林年薪涨幅14.32%，为A股药企高管年薪TOP10第三名，年薪1340.66万元。

特别的是，兴齐眼药在营收和净利润都是正增长的情况下，董事长年薪依然保持不变，颇有“先苦后甜”的风格。

参考来源：同花顺问财、招商证券、东方财富网、各药企年报