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87家跨国药企减员
发布时间: 2022-10-17     来源: 思齐俱乐部

“生物技术减员的步伐如此之快,以至于无法以足够快的速度撰写专题文章,报道刚发表时,更多的公司又宣布他们即将减员。”Fierce Biotech如此写到。

据不完全统计,2022年以来,先后有87家国外生物技术公司减员。对于生物技术药企来说,这场行业寒冬不仅冷,而且漫长。


根据Fierce Biotech公开资料整理

跨国药企“减员潮”中不乏卫材、渤健、诺华、赛诺菲、默克、吉利德、第一三共等大型药企,其中诺华、赛诺菲、默克2021年收入名列全球TOP10。

01
减员背后是钱荒 活下去才能见出路


87家减员的生物技术公司中,近20家公司直言不讳减员的原因,就是要节约开支,延长资金储备时间,其他公司虽以业务重点转移、项目管线调整等理由减员,但背后的原因就是缺钱。要想活得好,首先是得活下去,面对“钱荒”,减员也就成了活下去最简单也最粗暴的方法。

10月最新减员的两家生物技术公司分别是Cyclerion Therapeutics和OncoSec Medical。据Cyclerion Therapeutics公告,截至2022年6月30日,公司拥有的现金和现金等价物仅有3032万美元,而在半年前的2021年12月31日,还有5396万美元,半年时间现金储备就减少了43.8%,公司股价自2020年就趋势向下,在2022年更是长期处于1美元以下。虽然Cyclerion Therapeutics将减员原因归结于临床开发计划的改变,实则“钱荒”才是其被迫调整计划并减员的根本原因,OncoSec Medical也面临同样的问题。

值得关注的是,在减员的公司中,有Genocea、Scholar Rock、Kaleido、Orphazyme等多家已面临严重的经营困难,甚至倒闭,还有Genocea Biosciences、Yumanity等在减员的同时直言“卖身”以挽救公司。

02
新药研发双刃剑 一半坦途一半悬崖


对于这些“钱荒”的药企来说,大部分的钱都烧在了新药研发上。新药研发行业内卷,难度加剧,成上天堂,败下地狱。

MacroGenics就是典型案例之一。3个月前,MacroGenics宣布终止B7-H3的Ⅱ期临床试验,而突然终止的原因是发生7例可能与出血事件相关的死亡事件。而早在3年前,B7-H3就被看好,天境生物以1500万美元的首付款和不高于1.35亿美元的潜在开发和注册里程碑付款,以及年度净销售收入分成,获得B7-H3在大中华区域的独家临床开发及销售权。


图片来源:MacroGenics官网

B7-H3的临床失败,不仅让MacroGenics进行重组,更需裁掉15%员工维持运作,也让天境生物的合作投资打了水漂。

在公开减员原因的77家公司中,至少有16家将减员原因归结于新药临床试验失败或遭FDA拒绝,可见新药失败给公司带来的影响是巨大的。

但是,明知山有虎,偏向虎山行。创新是药企维系“生命”的唯一出路,即使是裁员,收拢资源,也要坚持创新,就连登上最会赚钱宝座的诺华,也在向专注于创新药转型,其余药企又怎能知难而退?

在全球医药寒冬和疫情的大背景下,国内药企也同样面临着种种问题,A股上市药企的“跌跌不休”正印证了这一点。有“危”就有“机”,我们不光要想着如何熬过冬天,更要谋划在这场持续的寒冬中,在国家层面的政策支持下如何蓄积力量,力求在全球医药行业洗牌中,一鸣惊人。

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