随着2017年即将结束，2018年正在向我们走来，在这个年终总结及畅想未来的时候，很多作为生命科学行业中的一份子必定会考虑来年自己所处行业的就业趋势是什么样的，下面的这5条是来自英国招聘公司Hays Life Sciences的全球总经理Paul Strouts总结出的2018年生物制药行业求职需关注的行业趋势。

1. 新兴市场

新兴市场指的是新兴医药市场，主要是亚洲地区（尤其是中国）、俄罗斯以及中东地区，这些地区市场增长迅速，是很多跨国制药公司越来越重视的医药市场。Strouts表示：“这些地区本身已经在关注影响他们本国人口的健康问题，相关项目包括中国‘健康中国2020’策略，其已经对医疗器械公司、药品制造商、医院经营者和其他更宽泛的医疗界产生了重大影响。这种行业趋势对有意全球寻找工作机会的候选人来说是利好的，尤其对那些具有国际经验和多语言技能的人更是如此。

大多数的大型制药公司特别关注中国市场，他们在研究、销售和运营方面都有广泛的就业机会，例如：中国上海BioDuro公司的分子生物学研究员，该职位要求至少有科学硕士学位和三年或以上的细胞和分子生物学、生物技术、生物化学、遗传学或相关领域的经验。合格候选人将接受培训并直接在以细胞为基础的癌症免疫疗法为重点的新团队中工作。

2. 不断上涨的医疗成本

成本上升是一项不太可能消失的趋势，尽管政府、消费者和纳税人都在对药品价格升高进行阻击。药物的开发成本非常高昂，需要承担很高的研发失败风险，而精准化治疗又会逐渐选取特定患者群。Strouts表示：“生物制药行业正在面对政府要求提供与产品相关积极治疗结果证据越来越大的压力。这个成本维度将对整个供应链产生影响并最终推动更多的创新产生。”

当然，创新降低了制造和分销成本，对自动化或数据科学领域，任何有助于降低开发过程风险或缩短审批时间的方法都是会受到欢迎的。

一个相关职位的例子为：阿斯利康制药的卫生经济学和付款人分析负责人岗位。根据公司描述，候选人会在工作中具有重要地位，该岗位将引导公司的科研力量对改变病人的生活质量产生积极的影响。这个岗位要求候选人为药物开发项目、全球付款人证据规划、市场准入和定价策略提供高质量的卫生经济学和付款人分析。该职位要求候选人至少有学士学位，在卫生经济学和付款人分析方面有深入的专业知识，并在利用专业知识进行药物开发方面拥有国际水平的知识储备。

3. 制药专业化

同上所述，药物开发的一个趋势是将更多为疾病亚群患者开发药物。直到最近，很多原本还是致力于为大病人群开发药物的公司，将逐渐重视罕见疾病药物的开发。政府也设立了奖励计划，鼓励药物研发公司对孤儿药进行更多的投入。目前正在同时发生的是，基因和基因组数据正在为更适合于疾病亚群的药物提供深入的研究支持。这种趋势在肿瘤治疗领域表现最为明显，因为在肿瘤领域，有很多药物可以面向具有特殊生理标记物的患者亚群而被批准，从这个角度看，所有癌症亚型都可以看做是患病人群较少的罕见疾病。

位于美国南三藩市Five Prime Therapeutics公司有相关岗位：肿瘤免疫研究科学家（I-III）。该职位要求候选人拥有免疫学、癌症免疫学或相关领域的博士学位，并具有四年以上相关的生物制药经验，它还需要T细胞生物学方面的专业知识。这些人将在该公司的免疫肿瘤学小组工作，并监督识别和验证新的癌症免疫疗法。

4. 并购

并购对生物制药行业来讲并不是新鲜词汇。虽然2017年的行业并购现象并没有2016年和2015年那样活跃，但是也出现了几个大规模的并购事件，包括吉利德科学对Kite制药119亿美元的收购以及诺华39亿美元收购Advanced Accelerator Applications。

制药公司之间的并购是有很多原因的。通常情况是，一些拥有将某些化合物推进至概念性验证阶段想法的小型生物科技公司在之后会被大型制药公司并购，以将该化合物顺利推进至临床试验并走向市场。有的时候，大公司并购小生物科技公司目的是扩充自己的产品线或者增加公司营收。Strouts表示：“并购意味着会出现工作的中断及新机遇的出现，所以这是一个值得关注的就业趋势。”

例如吉利德科学公司的岗位：研究员I，该职位要求博士或同等学历，至少三至四年的相关工作经验。候选人将在公司的研发部门工作，专注于纤维化靶点的发现工作。

5. 技术

Strouts所指的技术，涉及了生物制药与专业信息学、人工智能、数据科学和计算机技术的结合。他表示：“基因编辑和分子工程学的重大发展为扩大遗传学和基因组学的投资铺平了道路，所以可以预见这个方向的就业需求将会增长。随着谷歌、苹果、IBM和三星等科技巨头一起投资开发人工智能用于诊断和治疗疾病，随之带来的对数字医疗和医疗保健各方面工作的影响是不能低估的。

谷歌旗下的Verily与Calico在医疗行业已经涉足很深，这已不是秘密。2017年3月，Calico与麻省剑桥市的C4 Therapeutics达成了一项5年期合作协议，利用C4 Therapeutics在新型靶向蛋白降解治疗剂开发上的经验和优势联合研发可以作为治疗药物的小分子蛋白降解剂，用于去除某些致病蛋白。

相关岗位包括：Allakos公司临床数据管理员，这个职位将通过管理数据及管理临床试验设计和实施人员对Allakos临床开发和医疗事务/生物分析团队做出支持。这个职位需要候选人拥有生命科学或数学的学士学位，拥有同等的教育与工作复合经验，和至少五年的生物制药公司临床数据管理经验，抑或是在CRO公司拥有两年的领导岗位经验。

以上这些趋势都不太可能放缓，由于对来年的预测总会有不准确的地方，所以在不久的将来可能还会出现其他意想不到的趋势。但有一点是肯定的，很多公司是会为灵活而有才华的生命科学求职者创造机会的。（新浪医药编译/David）

文章、图片参考来源：2018 Hiring Trends for Life Science Job Hunters