自GSK、百时美施贵宝闹出裁员风波后，医药行业似乎并不怎么平静。就在这外资日化巨头裁员、高管下课等负面消息不断发酵时，强生公司周二宣布，在未来两年内，医疗器械部门将裁员约3000人，占该部门全球员工总数的4-6%，削减成本高达10亿美元，往后将专注于更具创新性的产品。

　　
　　强生专注创新性产品医疗器械裁员数千人
　　
　　相关调查显示，强生近年来屡曝“质量门”事件，强生婴童护理产品以及强生药品在一些国家和地区受到抵制，虽然此前强生称在中国市场的产品符合中国标准或者不涉及质量问题产品，但消费者的支持和信任已经大不如前。
　　
　　“目前国内婴儿护理市场发展迅速，随着单独二胎政策的实行，以及新一轮生育高峰期的来临，婴儿护理市场已经成为日化行业的一个爆发点。但是强生作为婴儿护理巨头的表现却不太乐观，这主要是因为强生没有跟上市场的变化。”业内人士表示。
　　
　　强生在中国婴儿护理领域下滑主要是由于公司的创新力水平相对较低，很少推出新产品，也没有使产品进一步细分，以满足消费者的个性化需求。强生欲捍卫自身市场地位，应该在产品上进行突破，研发一些具有天然、环保属性的中高端产品，提高公司利润空间。
　　
　　强生公司发言人Ernie Knewitz表示，此次裁员涉及该公司骨科、外科和心血管外科器械产品的业务，目前并无削减或取消特定产品的计划。此外消费类医疗器械，视力保健和糖尿病护理产品业务将不会受到影响。
　　
　　重组措施将给予公司更多灵活性，为新的增长提供资金。强生表示，医疗器械部门的重组计划不会影响到该公司100亿美元的股份回购计划。全球市场经济低迷，为了更专注于创新性产品的发展，强生也是下了本，不惜将医疗器械发展暂缓。